На предприятии ООО «Чонаш» стартовал национальный проект «Производительность труда»
История завода железобетонных изделий на базе которого в 2007 году было создано Общество с ограниченной ответственностью «Чонаш» насчитывает более 40 лет.
В настоящее время ООО «Чонаш» - один из лидеров отрасли производства строительных материалов Республики Марий Эл, зарекомендовавший себя как надежный поставщик качественной продукции.
Растущие объемы жилищного и промышленного строительства, возросший спрос на номенклатуру выпускаемой продукции предприятия ожидаемо привел руководство предприятия, команду новаторов и стратегов, к глобальному пересмотру существующих производственных процессов и выработки стратегии на создание развитой производственной системы и внедрению инструментов бережливого производства.
Неудивительно, что с начала развертывания мероприятий по реализации национального проекта «Производительность труда» в Республике Марий Эл, ООО «Чонаш» в числе первых оформило заявку на участие в проекте.
7 апреля на предприятии состоялось стартовое совещание в рамках реализации национального проекта «Производительность труда» на ООО «Чонаш» совместно с экспертами регионального оператора нацпроекта - Регионального центра компетенций в сфере производительности труда в Республике Марий Эл. В ходе проведения совещания участникам была представлена картина предстоящей работы по внедрению изменений и улучшений, направленная на поиск и снижение потерь в пилотном потоке «Производство пустотных плит перекрытий».
В течение ближайших 6 месяцев рабочей группе с помощью руководителя проектов РЦК Константина Загайнова будут построены карты текущего, идеального и целевого состояния, создан «эталонный участок», задачей которого является наглядная демонстрация эффекта от внедренных изменений, разработан и реализован план мероприятий по достижению целевого состояния потока, рассчитан экономический эффект от проделанных мероприятий, подготовлен план охвата следующих производственных потоков в процесс улучшений на ближайшие 3 года, разработана и запущена система подачи предложений по улучшениям.
Одновременно на базе существующей организационной структуры будет разработано дерево целей, на основе которой будет предложена система ключевых показателей эффективности для сотрудников предприятия, определены места размещения и внедрены инструменты визуального управления - инфоцентры, многократно ускоряющие процесс выработки решений на основании актуальной информации о производственных показателях.
Силами экспертов РЦК будут подготовлены внутренние инструктора для дальнейшего вовлечения в процесс улучшений и изменений всех работников коллектива, сформирован график обучения специалистов предприятия инструментам и методам бережливого производства. Сотрудники завода получат возможность пройти бесплатное обучение на Фабрике процессов – уникальной учебной площадки, где на примере реальной сборки промышленного изделия команда будет принимать управленческие решения по оптимизации производственного процесса, применяя инструменты бережливого производства и оценивать степень влияния принятых решений на достижение конечных результатов – повышению производственной и финансовой эффективности: увеличению выработки, снижению НЗП в потоке, снижению себестоимости и как следствие повышению прибыли.
«Мы сегодня живем и работаем в очень конкурентном рынке, – отметил в своем выступлении директор ООО «Чонаш» Константин Алексеевич Морсков, – и чтобы выживать в этих условиях нужно все время опережать наших конкурентов, в первую очередь за счет снижения себестоимости и увеличения нашей эффективности. Все то, что составляет эту самую конкурентоспособность, этому нас и будут обучать специалисты РЦК. Благодаря инструментам бережливого производства мы сможем, я в этом уверен, повысить свою конкурентоспособность и тем самым обеспечить себя работой, прибылью и увеличением заработной платы».
Напомним, что национальный проект «Производительность труда» стартовал в 2018 году в соответствии с Указом Президента Российской Федерации Владимира Владимировича Путина. Цель данного нацпроекта – обеспечить к 2024 года темпы роста производительности труда на крупных и средних предприятиях базовых несырьевых отраслей экономики не ниже 5 % в год
В настоящее время 12 предприятий Республики Марий Эл получают поддержку в рамках участия в национальном проекте «Производительность труда". До 31 декабря 2024 еще 15 предприятий республики смогут получить адресную поддержку в части повышения производительности труда на предприятиях под управлением экспертов РЦК.
Справочно:
Для участия в национальном проекте необходимо подать заявку на сайте https://производительность.рф Участие для предприятий в национальном проекте «Производительность труда» бесплатно. По всем интересующим вопросам обращайтесь через официальную почту info@rccrme.ru
В настоящее время ООО «Чонаш» - один из лидеров отрасли производства строительных материалов Республики Марий Эл, зарекомендовавший себя как надежный поставщик качественной продукции.
Растущие объемы жилищного и промышленного строительства, возросший спрос на номенклатуру выпускаемой продукции предприятия ожидаемо привел руководство предприятия, команду новаторов и стратегов, к глобальному пересмотру существующих производственных процессов и выработки стратегии на создание развитой производственной системы и внедрению инструментов бережливого производства.
Неудивительно, что с начала развертывания мероприятий по реализации национального проекта «Производительность труда» в Республике Марий Эл, ООО «Чонаш» в числе первых оформило заявку на участие в проекте.
7 апреля на предприятии состоялось стартовое совещание в рамках реализации национального проекта «Производительность труда» на ООО «Чонаш» совместно с экспертами регионального оператора нацпроекта - Регионального центра компетенций в сфере производительности труда в Республике Марий Эл. В ходе проведения совещания участникам была представлена картина предстоящей работы по внедрению изменений и улучшений, направленная на поиск и снижение потерь в пилотном потоке «Производство пустотных плит перекрытий».
В течение ближайших 6 месяцев рабочей группе с помощью руководителя проектов РЦК Константина Загайнова будут построены карты текущего, идеального и целевого состояния, создан «эталонный участок», задачей которого является наглядная демонстрация эффекта от внедренных изменений, разработан и реализован план мероприятий по достижению целевого состояния потока, рассчитан экономический эффект от проделанных мероприятий, подготовлен план охвата следующих производственных потоков в процесс улучшений на ближайшие 3 года, разработана и запущена система подачи предложений по улучшениям.
Одновременно на базе существующей организационной структуры будет разработано дерево целей, на основе которой будет предложена система ключевых показателей эффективности для сотрудников предприятия, определены места размещения и внедрены инструменты визуального управления - инфоцентры, многократно ускоряющие процесс выработки решений на основании актуальной информации о производственных показателях.
Силами экспертов РЦК будут подготовлены внутренние инструктора для дальнейшего вовлечения в процесс улучшений и изменений всех работников коллектива, сформирован график обучения специалистов предприятия инструментам и методам бережливого производства. Сотрудники завода получат возможность пройти бесплатное обучение на Фабрике процессов – уникальной учебной площадки, где на примере реальной сборки промышленного изделия команда будет принимать управленческие решения по оптимизации производственного процесса, применяя инструменты бережливого производства и оценивать степень влияния принятых решений на достижение конечных результатов – повышению производственной и финансовой эффективности: увеличению выработки, снижению НЗП в потоке, снижению себестоимости и как следствие повышению прибыли.
«Мы сегодня живем и работаем в очень конкурентном рынке, – отметил в своем выступлении директор ООО «Чонаш» Константин Алексеевич Морсков, – и чтобы выживать в этих условиях нужно все время опережать наших конкурентов, в первую очередь за счет снижения себестоимости и увеличения нашей эффективности. Все то, что составляет эту самую конкурентоспособность, этому нас и будут обучать специалисты РЦК. Благодаря инструментам бережливого производства мы сможем, я в этом уверен, повысить свою конкурентоспособность и тем самым обеспечить себя работой, прибылью и увеличением заработной платы».
Напомним, что национальный проект «Производительность труда» стартовал в 2018 году в соответствии с Указом Президента Российской Федерации Владимира Владимировича Путина. Цель данного нацпроекта – обеспечить к 2024 года темпы роста производительности труда на крупных и средних предприятиях базовых несырьевых отраслей экономики не ниже 5 % в год
В настоящее время 12 предприятий Республики Марий Эл получают поддержку в рамках участия в национальном проекте «Производительность труда". До 31 декабря 2024 еще 15 предприятий республики смогут получить адресную поддержку в части повышения производительности труда на предприятиях под управлением экспертов РЦК.
Справочно:
Для участия в национальном проекте необходимо подать заявку на сайте https://производительность.рф Участие для предприятий в национальном проекте «Производительность труда» бесплатно. По всем интересующим вопросам обращайтесь через официальную почту info@rccrme.ru
07.04.2022